Deskripsi Pekerjaan
Temukan Kesempatan Karir Anda di Industri Terdepan!
Inovasi Global Indonesia, perusahaan teknologi terkemuka dengan visi revolusioner, membuka lowongan posisi Staf HRD untuk mengisi tim kami yang dinamis. Bergabunglah dengan kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang optimal dan budaya organisasi yang unggul. Anda akan menjadi bagian integral dari strategi pengembangan sumber daya manusia yang inovatif dan berdampak tinggi.
Posisi ini menawarkan pengalaman berharga dalam manajemen sumber daya manusia modern dengan akses ke program pelatihan eksklusif dan jenjang karir yang terstruktur. Kami mencari individu yang bersemangat untuk berkontribusi pada pertumbuhan organisasi sambil mengembangkan keterampilan HR yang krusial.
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik talenta unggul sesuai kebutuhan bisnis
- Mengelola proses onboarding karyawan baru, termasuk orientasi budaya perusahaan dan integrasi tim
- Memimpin program pengembangan karyawan melalui pelatihan, mentoring, dan penilaian kinerja
- Mengelola administrasi HR termasuk penggajian, benefit, dan kepatuhan peraturan ketenagakerjaan
- Mengembangkan dan memelihara budaya positif melalui program engagement karyawan
- Memimpin proyek perbaikan sistem HRIS untuk meningkatkan efisiensi operasional
- Menganalisis data HR untuk menyediakan wawasan strategis kepada manajemen senior
Kualifikasi
- Sarjana (S1) dari bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau Ilmu Sosial dengan IPK minimal 3.00
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai staf HRD di perusahaan multinasional atau teknologi
- Kemampuan analitis yang kuat dalam interpretasi data HR dan pelaporan
- Pengetahuan mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan)
- Keterampilan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa dalam bahasa Indonesia dan Inggris
- Kemampuan menggunakan sistem HRIS (seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM)
- Kepemimpinan yang terbukti dalam mengelola proyek HR yang kompleks
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan dengan manajemen waktu yang efektif