Deskripsi Pekerjaan
PT. Inovasi Global Indonesia, perusahaan teknologi terdepan di Asia Tenggara, membuka lowongan untuk posisi Staf HRD yang berdedikasi untuk membangun tim berkualitas. Bergabunglah dalam perjalanan kami menghadirkan inovasi digital ke pasar global dengan budaya kerja yang dinamis dan inklusif.
Tanggung Jawab Utama: Mengelangkan proses rekrutemen end-to-end, mengembangkan program pelatihan karyawan, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan Indonesia. Anda akan berkolaborasi dengan tim HR global untuk mengimplementasikan praktik terbaik.
Tanggung Jawab
- Melakukan proses rekrutemen dari screening hingga onboarding karyawan baru
- Mengelola administrasi kepegawaian (BPJS, payroll, data karyawan)
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan & development
- Memonitor kinerja karyawan melalui sistem appraisal berkala
- Mempertahankan hubungan baik dengan karyawan melalui program engagement
- Mengawasi implementasi K3 dan kepatuhan peraturan ketenagakerjaan
Kualifikasi
- S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hubungan Industri dengan IPK min 3.00
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai staf HRD di perusahaan multinasional
- Menguasai peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan)
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik dalam Bahasa Indonesia & Inggris
- Memiliki sertifikasi HR (e.g., CHRP/SHRM-CP) akan menjadi nilai tambah
- Kemampuan menggunakan HRIS (e.g., SAP SuccessFactors, Oracle HCM)
- Proaktif, detail-oriented, dan memiliki problem-solving skills tinggi