Deskripsi Pekerjaan
PT. Maju Bersama Global, perusahaan multinasional di sektor teknologi, membuka kesempatan karir bagi profesional berpengalaman di bidang Sumber Daya Manusia. Bergabunglah dengan tim kami untuk membentuk budaya kerja yang inklusif dan meningkatkan efektivitas organisasi melalui praktik HR terdepan.
Kami menawarkan lingkungan dinamis dengan kesempatan pengembangan karir yang signifikan dan paket kompensasi yang kompetitif. Jika Anda memiliki passion dalam mengelola sumber daya manusia dan mampu berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, posisi ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen end-to-end mulai dari perencanaan hingga onboarding karyawan baru
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan (training & development)
- Mengelola administrasi payroll dan sistem manajemen kinerja (performance management)
- Membangun hubungan industrial harmonis dengan karyawan dan serikat pekerja
- Menganalisis data HR untuk menyusun strategik perencanaan sumber daya manusia
- Mengel administrasi kepatuhan peraturan ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan)
- Mengembangkan program kesejahteraan karyawan (benefits & compensation)
Kualifikasi
- Sarjana (S1) dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai staf HRD di perusahaan multinasional
- Kemampuan analisis data yang kuat dan pemahaman sistem HRIS
- Sertifikasi HR (CHRP/SHRM) akan menjadi nilai tambah
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia
- Pemahaman mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU No. 13/2003)
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan dan manajemen waktu yang efektif