Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim HRD kami yang dinamis di PT. Karya Mandiri Sejahtera! Kami mencari profesional berpengalaman untuk mengelola sumber daya manusia perusahaan dengan strategi inovatif dan pendekatan berorientasi karyawan. Anda akan berperan krusial dalam membangun budaya kerja positif dan mengoptimalkan potensi tim.
Keuntungan yang Tawarkan:
• Gaji kompetitif + Bonus kinerja
• Program kesehatan komprehensif
• Pelatihan profesional berkala
• Lingkungan kerja modern dengan akses ke fasilitas olahraga premium
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen end-to-end mulai dari screening hingga onboarding karyawan baru
- Merancang dan melaksanakan program pengembangan karyawan (training & development)Mengadministrasi sistem payroll, BPJS Ketenagakerjaan, dan administrasi HR lainnya
- Mengidentifikasi kebutuhan talenta dan merancang strategi retensi karyawan
- Mengeluarakan kebijakan HR yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan
- Memonitor kinerja karyawan melalui sistem appraisal berkala
- Mengembangkan program welfare untuk meningkatkan kepuasan karyawan
Kualifikasi
- S1 Psikologi/Hukur/Manajemen SDM dari universitas terakreditasi minimal IPK 3.00
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai staf HRD di perusahaan multinasional
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan (UU No. 13/2003)
- Kemampuan analisis data HR dan sistem HRIS (SAP SuccessFactors/Zoho)
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa
- Certification HR (CHRP/SHRM) menjadi nilai tambah
- Mampu bekerja di bawah tekanan dengan manajemen waktu yang efektif