Deskripsi Pekerjaan
PT. Karya Mandiri Sejahtera, perusahaan nasional berkembang pesat di sektor manufaktur, membuka peluang karier untuk profesional Sumber Daya Manusia yang berpengalaman. Bergabunglah dengan tim kami untuk membangun budaya kerja yang inklusif dan mengoptimalkan potensi karyawan di kantor pusat Surabaya. Kami menawarkan lingkungan kerja dinamis dengan kesempatan pengembangan karier yang signifikan.
Tanggung Jawab
- Menangani rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru secara end-to-end
- Mengelola administrasi karyawan (kontrak, BPJS, payroll, dan absensi)
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan & pengembangan kompetensi
- Mengawasi implementasi KPI dan sistem penilaian kinerja
- Mengelola hubungan industrial (konsultasi karyawan, mediasi, dan ketenagakerjaan)
- Mengembangkan program kesejahteraan dan budaya positif perusahaan
- Menganalisis data HR untuk laporan manajemen dan perencanaan strategis
Kualifikasi
- S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait (min. S2 diutamakan)
- Pengalaman minimal 3 tahun di posisi HRD, terutama rekrutmen & industrial relations
- Kemampuan analisis data dan sistem HRIS (SAP, Oracle, atau Zoho)
- Pemahaman mendalam peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan, BPJS)
- Keterampilan komunikasi lisan dan tulis yang luar biasa
- Sertifikasi HR (CHRP, SHRM) atau pelatihan terkain industrial relations
- Mampu bekerja di bawah tekanan dengan manajemen waktu yang efektif