Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari Staf HRD yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim di Surabaya. Anda akan menjadi bagian integral dari operasional HRD, mendukung rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kepatuhan peraturan. Bergabunglah dengan perusahaan kami yang berfokus pada inovasi dan pertumbuhan profesional!
Tanggung Jawab
- Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan sesuai kebutuhan divisi
- Mengelola administrasi payroll dan benefit karyawan
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karir
- Memonitor kinerja karyawan dan implementasi sistem penilaian
- Mengelola hubungan industrial dan isu karyawan
- Membuat laporan HRD untuk manajemen
Kualifikasi
- Sarjana Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM (min. S1)
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi HRD
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang kuat
- Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia
- Berorientasi pada detail dan problem-solving
- Menguasai software HRMS (SAP, Oracle, dll)