Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan yang berkembang pesat di bidang teknologi dan layanan bisnis. Saat ini kami membuka kesempatan emas bagi profesional muda yang bersemangat untuk bergabung sebagai Staf HRD. Anda akan menjadi bagian integral dari tim pengembangan sumber daya manusia yang dinamis, bertanggung jawab dalam mengelola siklus karyawan mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karir. Lingkungan kerja modern, budaya inovatif, dan kesempatan belajar yang tak terbatas menanti Anda. Bersiaplah untuk tumbuh bersama kami dan ciptakan dampak nyata bagi organisasi!
Tanggung Jawab
- Menyusun dan melaksanakan proses rekrutmen mulai dari seleksi administrasi, wawancara, hingga penempatan karyawan baru.
- Mengelola data kepegawaian, kontrak kerja, dan dokumen personalia secara akurat dan rahasia.
- Menyelenggarakan program orientasi dan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
- Memonitor dan mengevaluasi kinerja karyawan serta mengelola sistem penilaian kinerja.
- Menangani administrasi penggajian, tunjangan, dan BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
- Menjadi mitra bisnis bagi departemen lain dalam pengelolaan sumber daya manusia.
- Menyusun laporan HR bulanan serta mengupdate kebijakan perusahaan sesuai peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 1-2 tahun di posisi serupa, fresh graduate dipersilakan melamar.
- Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan praktik HR yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan software HRIS.
- Memiliki kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris.
- Mampu bekerja secara tim, mandiri, dan memiliki inisiatif tinggi.
- Teliti, berintegritas, dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan.