Deskripsi Pekerjaan
Kami sedang mencari talenta berbakat yang berdedikasi untuk menempati posisi Staf HRD di Nusantara Digital Solutions. Sebagai mitra strategis dalam pengelolaan sumber daya manusia, Anda akan memiliki kesempatan untuk memperkuat budaya perusahaan yang inklusif dan berorientasi pada pertumbuhan.
Bergabunglah dengan tim profesional kami dan berkontribusi langsung dalam pengembangan karir karyawan serta efisiensi operasional perusahaan.
Tanggung Jawab
- Melakukan proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan secara efisien.
- Mengelola administrasi penggajian, cuti, dan data karyawan dengan akurasi tinggi.
- Membantu menyusun program pelatihan, pengembangan, dan evaluasi kinerja (KPI).
- Mengelola hubungan internal karyawan (Employee Relations) dan penyelesaian sengketa.
- Mengawasi kepatuhan perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan dan peraturan perundang-undangan.
- Membantu menyelenggarakan event perusahaan dan kegiatan bonding tim.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1/Strata 1 di bidang Ilmu Administrasi, Psikologi, Hukum, atau Ilmu Komunikasi.
- Memiliki pengalaman kerja min. 1-2 tahun di bidang HR Generalist atau Staf HRD.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan interpersonal yang baik.
- Detail-oriented, terorganisir, dan mampu bekerja dalam tekanan.
- Memahami prinsip dasar manajemen SDM dan regulasi ketenagakerjaan Indonesia.
- Pengalaman menggunakan software HRIS akan menjadi nilai tambah.