hit tracker
Beranda Loker Detail
P
Human Resources 🏢 Full Time ⭐️ Terverifikasi

Staf HRD (Human Resources)

PT. Inovasi Karya Nusantara
Surabaya
Estimasi Gaji
Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
Live Update
6 Mei 2026
Batas Akhir
6 Mei 2027

Deskripsi Pekerjaan

Kami adalah perusahaan teknologi inovatif yang berkembang pesat di Surabaya. Kami percaya bahwa karyawan adalah aset paling berharga, dan kami mencari seorang Staf HRD yang bersemangat dan profesional untuk bergabung dengan tim kami.

Sebagai Staf HRD, Anda akan memainkan peran kunci dalam membangun dan memelihara budaya perusahaan yang positif, serta memastikan semua proses SDM berjalan dengan lancar dan efisien. Anda akan bekerja langsung dengan manajemen untuk mengimplementasikan strategi SDM yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, kesempatan pengembangan karir yang luas, dan kompensasi yang kompetitif. Jika Anda adalah individu yang proaktif, detail-oriented, dan memiliki passion di dunia Human Resources, kami ingin mendengar dari Anda!

Tanggung Jawab

  • Menangani proses rekrutmen: sourcing, screening, interview, dan onboarding karyawan baru.
  • Mengelola administrasi kepegawaian: kontrak kerja, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, absensi, dan penggajian.
  • Menjadi mitra bisnis SDM bagi manajemen dan membantu implementasi strategi SDM.
  • Menyusun dan memperbaharui kebijakan serta prosedur SDM sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
  • Menangani kegiatan pengembangan karyawan (training & development) dan performance management.
  • Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan perusahaan.
  • Menjadi pengelola utama data karyawan dan sistem HRIS perusahaan.
  • Menangani employee relations dan kegiatan budaya perusahaan (company culture).

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai Staf HRD (pengalaman di perusahaan teknologi lebih disukai).
  • Pemahaman mendalam tentang UU Ketenagakerjaan dan regulasi BPJS.
  • Keterampilan komunikasi verbal dan tulisan yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (nilai lebih).
  • Detail-oriented dan mampu mengelola banyak prioritas secara bersamaan.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dan pengalaman dengan software HRIS.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan kolaboratif dalam tim.
  • Bersedia ditempatkan di kantor Surabaya (Full Work from Office).

Keahlian yang Dibutuhkan

Rekrutmen Administrasi Kepegawaian UU Ketenagakerjaan BPJS Penggajian HRIS Performance Management Komunikasi Interpersonal Microsoft Office

Siap Mengambil Tantangan Ini?

Pastikan resume Anda sudah siap. Kirimkan lamaran Anda sekarang sebelum tanggal deadline.

Lamar Sekarang

Lowongan Terkait

Rekomendasi pekerjaan serupa untuk Anda

Lihat Semua