Deskripsi Pekerjaan
PT. Maju Bersama Indonesia perusahaan nasional berkembang pesat di sektor teknologi, membuka kesempatan karir untuk profesional HR yang berpengalaman. Bergabunglah dengan kami untuk membentuk tim HR yang inovatif dan strategis!
Kami menawarkan:
• Lingkungan kerja dinamis
• Pelatihan berkala & pengembangan karir
• Benefit kesehatan & BPJS
• Kultur kerja kolaboratif
Tanggung Jawab
- Merancang & mengimplementasikan program rekrutmen & seleksi karyawan
- Mengelola administrasi payroll & benefit karyawan
- Menyusun & melaksanakan program pengembangan kompetensi
- Mengawasi implementasi KPI & sistem evaluasi kinerja
- Mengelola hubungan industrial (serikat pekerja) & compliance perundang-undangan
- Merancang program welfare & kegiatan budaya perusahaan
- Menganalisis data HR untuk reporting & perencanaan strategis
Kualifikasi
- S1 Psikologi/Hukum/Manajemen SDM (min. IPK 3.00)
- Pengalaman min. 2 tahun sebagai Staf HRD
- Memahami Permenaker & UU Ketenagakerjaan
- Berpengalaman dalam rekrutmen massal & payroll
- Kemampuan analisis data & laporan HR
- Komunikasi lisan & tulisan yang baik
- Menguasai software HRIS (SAP SuccessFactors/Zoho Payroll)
- Memiliki Sertifikasi Kepala SDM (Kemenaker) akan menjadi nilai tambah