Deskripsi Pekerjaan
Jadilah bagian dari transformasi SDM di perusahaan terdepan Indonesia! Kami mencari Staf HRD yang berdedikasi untuk mengelola sumber daya manusia dengan strategi inovatif dan komitmen tinggi. Bergabunglah dengan tim profesional yang berfokus pada pengembangan talenta dan budaya kerja yang dinamis.
Posisi ini menawarkan lingkungan kerja yang modern dengan akses pelatihan berkala dan kesempatan karir yang signifikan. Anda akan berperan penting dalam membangun fondasi SDM yang kuat untuk pertumbuhan jangka panjang.
Tanggung Jawab
- Mengelakukan proses rekrutmen seleksi dan onboarding karyawan
- Mengelola administrasi payroll dan kepatuhan peraturan ketenagakerjaan
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan
- Mengelola program kesejahteraan dan hubungan industrial
- Menganalisis data SDM untuk menyusun strategi HR yang efektif
- Mengkoordinasi evaluasi kinerja dan sistem penghargaan
- Membantu implementasi sistem HRIS dan digitalisasi proses HR
Kualifikasi
- Sarjana Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai staf HRD
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang unggul
- Pemahaman mendalam tentang UU Ketenagakerjaan Indonesia
- Kemampuan analisis data dan pemecahan masalah
- Certifikasi HR (misalnya CHRP, SHRM-SCP) adalah nilai tambah
- Menguasai software HRIS (SAP SuccessFactors, Oracle HCM)
- Bahasa Inggris tertulis dan lisan yang baik