Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim Guru sebagai Rekruter Teknis dan jadilah garda terdepan dalam mencari talenta terbaik untuk mendukung ekspansi platform edukasi kami. Kami mencari orang-orang yang bersemangat, berintegritas, dan berbakat untuk membantu kami melayani ribuan pengguna di seluruh Indonesia.
Sebagai Rekruter Teknis, Anda akan berkontribusi dalam membangun budaya perusahaan yang inklusif dan menarik bagi para profesional teknologi dan pendidik.
Tanggung Jawab
- Memimpin proses rekrutmen teknis penuh, mulai dari penulisan job description, screening, hingga penawaran penawaran.
- Membangun dan memelihara pipeline talenta melalui berbagai saluran (LinkedIn, Job Boards, Referral).
- Mengadakan wawancara teknis dan interaksi dengan kandidat untuk menilai keterampilan dan budaya perusahaan.
- Mengembangkan strategi Employer Branding yang relevan dengan pasar talenta teknologi di Indonesia.
- Menyelaraskan kebutuhan rekrutmen dengan manajer tim dan manajer SDM.
- Menganalisis data rekrutmen untuk mengoptimalkan efisiensi proses pencarian kandidat.
Kualifikasi
- Pengalaman minimum 3 tahun dalam peran Rekrutmen Teknis atau HR yang relevan, terutama di industri EdTech atau Fintech.
- Keahlian dalam menggunakan ATS (Applicant Tracking System) dan tools rekrutmen modern.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan).
- Pemahaman mendalam tentang teknologi web, mobile, dan data analytics.
- Berorientasi pada hasil, memiliki jiwa kompetitif, dan kemampuan manajemen waktu yang baik.
- Sertifikat HR atau Recruitment akan menjadi nilai tambah.