Deskripsi Pekerjaan
PT Cakra Solusi Nusantara adalah perusahaan konglomerat logistik berbasis teknologi terkemuka di Indonesia, melayani lebih dari 12.000 klien korporat dan UMKM di seluruh Nusantara. Kami mencari Direktur Operasional & Strategis yang berpengalaman untuk memimpin tim lintas fungsi, mengoptimalkan operasional end-to-end, dan mendorong pertumbuhan berkelanjutan sejalan dengan visi menjadi pemimpin logistik regional Asia Tenggara.
Peran ini menawarkan kesempatan eksklusif untuk berinovasi dengan teknologi terkini (IoT, WMS cerdas), memimpin tim elit berjumlah 50+, dan memiliki dampak langsung pada arah strategis perusahaan.
Tanggung Jawab
- Memimpin dan mengoordinasikan operasional end-to-end (logistik, gudang, distribusi, layanan klien) untuk memastikan efisiensi ≥95% dan kepatuhan standar kualitas ISO 9001
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi jangka pendek (1 tahun) dan jangka panjang (3-5 tahun) sejalan dengan visi perusahaan, termasuk penetapan target KPI dan rencana aksi terukur
- Mengelola anggaran departemen ≥Rp 12M/tahun dengan transparansi, optimalisasi biaya ≥10% per tahun, dan memastikan ROI ≥15% dari investasi operasional
- Memimpin tim lintas fungsi (manajer gudang, distribusi, kualitas) berjumlah 50+ orang, memberikan pembinaan karir, evaluasi kinerja, dan pengembangan kompetensi
- Berkolaborasi dengan Dewan Direksi, tim Sales, dan tim Teknologi untuk mengidentifikasi peluang pasar, mengembangkan layanan logistik baru (seperti cold chain), dan meningkatkan loyalitas klien ≥90%
- Memastikan kepatuhan seluruh operasional terhadap peraturan perundang-undangan logistik Indonesia (UU No.11/2020 Cipta Kerja, peraturan Bea Cukai, dan standar keamanan logistik)
- Mendorong inovasi operasional dengan adopsi teknologi seperti IoT, WMS (Warehouse Management System), dan analitik data untuk meningkatkan efisiensi dan mengurangi biaya
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Manajemen Bisnis, Logistik, atau bidang terkait; S2 (MBA) dari universitas ternama (dalam/luar negeri) lebih diutamakan
- Pengalaman kerja minimal 12 tahun di industri logistik, supply chain, atau manajemen operasional, dengan minimal 6 tahun pengalaman sebagai Manajer Tingkat Senior atau Direktur Operasional
- Memiliki pemahaman mendalam tentang peraturan logistik Indonesia, pengelolaan gudang skala nasional (≥10 gudang), dan distribusi ke seluruh provinsi Indonesia
- Kemampuan analitis dan strategis yang kuat, dengan pengalaman mengelola anggaran ≥Rp 10M/tahun dan mencapai target KPI yang menantang (misalnya peningkatan efisiensi ≥10%)
- Kepemimpinan transformasional yang efektif, mampu memimpin tim lintas fungsi, memotivasi anggota tim, dan berinteraksi dengan tingkat eksekutif (Dewan Direksi, klien korporat besar)
- Menguasai teknologi logistik (WMS, TMS, IoT, analitik data) dan aplikasi bisnis (Microsoft Office Suite, ERP seperti SAP/Oracle, Tableau/Power BI)
- Memiliki jaringan luas di industri logistik dan korporat Indonesia, serta pengalaman bekerja dengan perusahaan multinasional lebih diutamakan
- Kemampuan komunikasi yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan), serta kemampuan negosiasi yang kuat