Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan ritel nasional terdepan yang berkomitmen pada inovasi dan pertumbuhan berkelanjutan. Untuk memperkuat fundamental operasional kami, kami mengundang para pemimpin muda berbakat untuk mengisi posisi Supervisor Operasional yang akan ditempatkan di kantor pusat kami yang strategis di kawasan bisnis Jakarta Selatan.
Ini adalah lebih dari sekadar pekerjaan; ini adalah batu loncatan untuk karir manajerial Anda. Kami mencari individu yang proaktif, memiliki standar tinggi, dan mampu membawa perubahan positif melalui kepemimpinan yang efektif. Anda akan menjadi tulang punggung operasional, memastikan setiap proses berjalan lancar, efisien, dan sesuai target.
Jangan lewatkan kesempatan untuk bekerja di lingkungan yang menghargai kinerja. Kami menawarkan paket kompensasi yang sangat kompetitif, asuransi kesehatan komprehensif, serta peluang pengembangan karir yang jelas bagi kandidat terbaik. Segera daftarkan diri Anda dan wujudkan potensi terbaik Anda bersama kami!
Tanggung Jawab
- Memimpin, mengarahkan, dan memotivasi tim operasional yang terdiri dari 10-15 anggota untuk mencapai target Key Performance Indicator (KPI) setiap bulannya.
- Bertanggung jawab penuh atas perencanaan, koordinasi, dan pengawasan seluruh aktivitas operasional harian guna memastikan efektivitas dan efisiensi proses bisnis.
- Melakukan analisis data operasional secara berkala untuk mengidentifikasi area yang memerlukan perbaikan dan menyusun rekomendasi strategis untuk manajemen.
- Mengelola inventaris dan memastikan ketersediaan stok sesuai dengan kebutuhan operasional, serta meminimalisir terjadinya selisih stok (stock opname).
- Menjadi penanggung jawab utama dalam penyelesaian masalah (troubleshooting) yang terjadi di lapangan, memastikan gangguan operasional dapat ditangani dengan cepat dan tepat.
- Mengembangkan kemampuan anggota tim melalui sesi coaching, training, dan performance review secara berkala.
- Menyusun dan menyajikan laporan operasional (harian, mingguan, bulanan) kepada Manajer Operasional sebagai dasar pengambilan keputusan strategis.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari universitas ternama, diutamakan jurusan Manajemen, Teknik Industri, atau Logistik.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2-3 tahun pada posisi Supervisor atau Team Leader di industri ritel, logistik, atau Fast-Moving Consumer Goods (FMCG).
- Menguasai Microsoft Office Suite, khususnya Microsoft Excel (VLOOKUP, Pivot Table) untuk analisis data dan pembuatan laporan.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat (Strong Leadership), integritas tinggi, dan mampu menjadi role model bagi tim.
- Kemampuan komunikasi interpersonal dan negosiasi yang sangat baik, baik secara lisan maupun tulisan dalam Bahasa Indonesia.
- Berorientasi pada detail (Detail Oriented) dan memiliki kemampuan analitis yang tajam untuk memecahkan masalah kompleks (Strong Analytical & Problem Solving).
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target yang ketat (Able to work under pressure and meet tight deadlines).
- Bersedia menjalani sistem kerja shift dan memiliki fleksibilitas waktu yang tinggi.