Deskripsi Pekerjaan
Pusat Literasi Cendekia, institusi terkemuka yang berdedikasi pada pengembangan pengetahuan dan budaya membaca, sedang mencari seorang Pustakawan Digital & Literasi yang dinamis dan bersemangat untuk bergabung dengan tim kami di Yogyakarta. Jika Anda memiliki hasrat untuk literasi, keahlian dalam manajemen informasi digital, dan keinginan kuat untuk memberdayakan komunitas melalui pengetahuan, inilah kesempatan Anda!
Peran ini sangat krusial dalam membentuk masa depan perpustakaan kami, mengintegrasikan teknologi digital dengan layanan perpustakaan tradisional untuk menciptakan pengalaman belajar yang inovatif dan inklusif bagi semua pengguna. Kami mencari individu proaktif yang siap membawa inovasi dan keahlian di bidang informasi dan teknologi.
Tanggung Jawab
- Mengelola dan mengembangkan koleksi digital serta fisik, termasuk e-book, jurnal online, database, dan sumber daya multimedia.
- Mengembangkan dan memimpin program literasi digital, pelatihan penggunaan sumber daya elektronik, dan keterampilan pencarian informasi yang efektif.
- Memberikan layanan referensi dan bantuan penelitian yang komprehensif kepada pengguna secara langsung maupun virtual.
- Mengimplementasikan dan memelihara sistem manajemen perpustakaan (ILS) serta platform digital lainnya untuk efisiensi operasional.
- Melakukan katalogisasi dan klasifikasi bahan pustaka sesuai standar baku (misalnya DDC, LCC, MARC21).
- Mengembangkan inisiatif promosi perpustakaan untuk meningkatkan penggunaan sumber daya dan layanan kepada komunitas yang lebih luas.
- Berpartisipasi aktif dalam kegiatan pengembangan profesional, lokakarya, dan mengikuti tren terbaru di bidang perpustakaan digital dan ilmu informasi.
Kualifikasi
- Gelar Sarjana (S1) atau Magister (S2) di bidang Ilmu Perpustakaan, Ilmu Informasi, atau bidang terkait dari universitas terkemuka.
- Pengalaman kerja minimal 3-5 tahun sebagai pustakawan, diutamakan dengan fokus pada perpustakaan digital, layanan informasi, atau manajemen pengetahuan.
- Pemahaman kuat tentang metadata, sistem klasifikasi (DDC, LCC), dan teknologi perpustakaan (seperti RFID, Koha, SLiMS, DSpace).
- Keterampilan komunikasi interpersonal yang sangat baik dan kemampuan untuk berinteraksi secara efektif dengan beragam pengguna dan kolega.
- Kemampuan terbukti dalam merancang dan menyampaikan program pelatihan literasi digital serta orientasi pengguna.
- Familiar dengan perangkat lunak dan platform digital terkini untuk manajemen, akses, dan diseminasi informasi.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, dengan inisiatif tinggi, orientasi pada detail, dan kemampuan pemecahan masalah.
- Kemampuan berbahasa Inggris (lisan & tulisan) menjadi nilai tambah yang signifikan.