Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah sebuah scale-up teknologi yang telah meraup jutaan pengguna di Indonesia. Kini, kami mencari seorang Manajer Pemasaran visioner untuk memimpin strategi merek dan pertumbuhan ke level yang lebih tinggi. Ini adalah peran kepemimpinan inti yang akan menjadi tulang punggung ekspansi bisnis kami.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, otonomi penuh dalam menjalankan strategi, serta kompensasi yang sangat kompetitif. Di sini, setiap ide besar Anda akan memiliki dampak langsung pada kesuksesan perusahaan. Tingkatkan karir Anda, bersama tim yang mendukung penuh inovasi Anda.
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan strategi pemasaran komprehensif yang selaras dengan target bisnis perusahaan.
- Memimpin, membimbing, dan mengembangkan tim pemasaran internal untuk mencapai KPI yang ambisius.
- Mengelola anggaran pemasaran multi-departemen secara efektif untuk memaksimalkan ROI dan LTV.
- Mengawasi kampanye pemasaran digital (SEO, SEM, Media Sosial, Program Afiliasi, Email Marketing).
- Melakukan analisis pasar dan pesaing secara mendalam untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan baru.
- Berkoordinasi erat dengan tim Produk dan Teknik untuk memastikan strategi Go-To-Market yang sukses.
- Menyusun laporan performa pemasaran (berbasis data) dan menyajikannya kepada Direksi secara bulanan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Pemasaran, Manajemen Bisnis, Komunikasi, atau bidang relevan. Memiliki gelar MBA atau sertifikasi pemasaran digital merupakan nilai tambah besar.
- Pengalaman minimal 5-7 tahun di bidang pemasaran, dengan minimal 2-3 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai tools pemasaran digital secara mendalam (Google Analytics 4, Google Ads, Facebook Business Manager, HubSpot, Salesforce).
- Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan berdasarkan data yang sangat kuat.
- Keterampilan kepemimpinan yang mumpuni, dengan pengalaman memimpin tim lintas fungsi.
- Pemahaman yang mendalam tentang digital ecosystem Indonesia dan tren konsumen terkini.
- Mahir berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) setara C1 atau lebih tinggi.
- Memiliki growth mindset yang kuat dan selalu lapar akan tantangan baru.