Deskripsi Pekerjaan
Sekolah Terpadu Al-Ishlah Prestasi adalah sekolah swasta unggulan di Jakarta Selatan yang berkomitmen memberikan pendidikan holistik, menggabungkan prestasi akademik, pengembangan karakter, dan keterampilan abad 21. Kami mencari Kepala Sekolah yang berdedikasi, inspiratif, dan mampu memimpin komunitas sekolah kami untuk mencapai visi pendidikan yang lebih tinggi.
Posisi ini menawarkan kesempatan untuk mengembangkan inovasi pendidikan, memimpin tim guru dan staf yang berkualitas, serta berkolaborasi dengan orang tua dan stakeholder pendidikan.
Tanggung Jawab
- Memimpin seluruh operasional sekolah sesuai visi-misi sekolah, Kurikulum Merdeka, dan peraturan perundang-undangan pendidikan nasional
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pendidikan berbasis karakter dan prestasi akademik/non-akademik yang inovatif
- Mengelola sumber daya manusia (guru, staf administrasi, dan staf pendukung) termasuk rekrutmen, pelatihan, evaluasi kinerja, dan pengembangan karir
- Membangun dan memelihara hubungan positif serta kolaboratif dengan orang tua siswa, masyarakat, dan stakeholder pendidikan terkait
- Mengelola keuangan sekolah secara transparan, akuntabel, dan efisien sesuai dengan standar pengelolaan keuangan pendidikan
- Meningkatkan dan memelihara fasilitas sekolah serta teknologi pendidikan untuk mendukung proses pembelajaran yang optimal dan aman
- Memastikan kepatuhan seluruh kegiatan sekolah terhadap peraturan pemerintah, termasuk keamanan sekolah dan hak-hak siswa
Kualifikasi
- Memiliki gelar Sarjana (S1) dalam bidang Pendidikan; gelar Magister (S2) Manajemen Pendidikan/Pendidikan lebih disukai
- Memiliki Nomor Registrasi Pendidik (NRG) dan Sertifikat Kepala Sekolah yang valid dari Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi
- Pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai Guru tetap dan minimal 3 tahun sebagai Wakil Kepala Sekolah atau posisi manajerial pendidikan lainnya
- Memahami secara mendalam Kurikulum Merdeka, Permendikbudristek terkait, dan standar pengelolaan sekolah nasional
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang inspiratif, komunikasi yang efektif, dan kemampuan manajerial serta problem-solving yang kuat
- Berintegritas, berkomitmen pada pendidikan karakter, dan mampu bekerja sama secara tim dengan komunitas sekolah
- Terbiasa menggunakan teknologi pendidikan (misal: LMS Google Classroom, aplikasi administrasi sekolah) dan sistem digital untuk pengelolaan sekolah