Deskripsi Pekerjaan
Apakah Anda seorang pemimpin pendidikan yang bersemangat, visioner, dan siap membawa perubahan positif yang signifikan? Sekolah Inspirasi Bangsa, institusi pendidikan terkemuka dengan komitmen tinggi terhadap inovasi dan kualitas, mencari seorang Kepala Sekolah yang dinamis untuk bergabung dengan tim kepemimpinan kami.
Kami memiliki kehadiran di beberapa kota strategis seperti Solo, Surabaya, Jogjakarta, dan Kediri, serta mendukung fleksibilitas kerja untuk beberapa fungsi. Peran ini adalah kesempatan emas untuk membentuk masa depan siswa-siswi kami dan membawa sekolah menuju pencapaian yang lebih tinggi. Anda akan bertanggung jawab untuk memimpin pengembangan kurikulum inovatif, membina staf pengajar berkaliber, serta menciptakan lingkungan belajar yang inspiratif dan aman.
Jika Anda memiliki rekam jejak kepemimpinan yang terbukti di dunia pendidikan, kemampuan untuk menginspirasi perubahan, dan gairah untuk keunggulan, kami mengundang Anda untuk melamar. Mari bersama-sama menciptakan generasi penerus bangsa yang cerdas, kreatif, dan berkarakter.
Tanggung Jawab
- Mengembangkan dan mengimplementasikan visi, misi, dan strategi pendidikan sekolah secara komprehensif.
- Memimpin dan mengelola seluruh staf pengajar dan non-pengajar, termasuk perekrutan, evaluasi, dan pengembangan profesional berkelanjutan.
- Memastikan kualitas kurikulum dan proses pembelajaran sesuai dengan standar nasional dan internasional yang relevan.
- Mengelola anggaran sekolah secara efektif dan efisien, serta memastikan keberlanjutan operasional.
- Membangun hubungan yang kuat dengan orang tua, masyarakat, dan pemangku kepentingan lainnya.
- Menciptakan lingkungan sekolah yang aman, inklusif, dan kondusif bagi perkembangan siswa.
- Mengawasi implementasi program kesiswaan dan pengembangan karakter siswa.
- Memastikan kepatuhan terhadap regulasi pendidikan dan standar akreditasi yang berlaku.
Kualifikasi
- Gelar minimal S2 di bidang Pendidikan, Manajemen Pendidikan, atau bidang relevan lainnya.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Kepala Sekolah atau Wakil Kepala Sekolah di institusi pendidikan yang relevan.
- Memiliki Sertifikat Kepala Sekolah yang sah dan masih berlaku (jika diwajibkan oleh regulasi setempat).
- Kemampuan kepemimpinan yang kuat, inovatif, dan berorientasi pada hasil.
- Keterampilan komunikasi interpersonal dan presentasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu mengoperasikan teknologi pendidikan dan sistem manajemen sekolah.
- Memahami dan mampu mengimplementasikan kurikulum nasional (K-13 / Merdeka) serta adaptasi kurikulum internasional.
- Berintegritas tinggi, profesional, dan memiliki komitmen kuat terhadap pengembangan pendidikan.