Deskripsi Pekerjaan
Sekolah Prestasi Gemilang adalah lembaga pendidikan nasional plus terkemuka di Jakarta Selatan yang berkomitmen pada pengembangan karakter, akademik, dan keterampilan abad 21. Kami percaya bahwa setiap anak memiliki potensi luar biasa yang perlu diasah melalui lingkungan belajar yang inspiratif dan inovatif.
Saat ini, kami mencari seorang pemimpin visioner yang memiliki dedikasi tinggi, integritas kuat, dan semangat transformasi untuk mengisi posisi Kepala Sekolah. Jika Anda adalah seorang agen perubahan yang siap membawa sekolah menuju standar keunggulan global, kami mengundang Anda untuk bergabung bersama kami.
Tanggung Jawab
- Memimpin perencanaan strategis, pengembangan kurikulum inovatif, dan implementasi program pembelajaran yang berpusat pada siswa.
- Mengelola, membimbing, dan mengembangkan kompetensi guru serta tenaga kependidikan secara berkelanjutan.
- Membangun dan memelihara budaya sekolah yang positif, inklusif, aman, dan berorientasi pada prestasi.
- Menjalin komunikasi dan kemitraan yang efektif dengan orang tua, alumni, komite sekolah, dan institusi pendidikan lainnya.
- Memastikan pencapaian standar akreditasi nasional dan sertifikasi mutu pendidikan.
- Mengelola anggaran sekolah (RKAS) secara transparan, akuntabel, dan tepat sasaran sesuai prioritas program.
- Mengawal dan mengevaluasi perkembangan akademik serta non-akademik siswa secara holistik dan data-driven.
- Menginisiasi dan mengimplementasikan program digitalisasi sekolah serta transformasi teknologi pembelajaran.
Kualifikasi
- Minimal S2 (Magister) dari universitas terkemuka di bidang Manajemen Pendidikan, Administrasi Pendidikan, atau bidang relevan lainnya.
- Memiliki pengalaman minimal 5 (lima) tahun sebagai Kepala Sekolah atau Wakil Kepala Sekolah di sekolah nasional plus, sekolah swasta unggulan, atau sekolah internasional.
- Memiliki Sertifikat Kepala Sekolah yang masih berlaku dan aktif.
- Menguasai dan mampu mengimplementasikan Kurikulum Merdeka serta pendekatan pembelajaran aktif (student-centered learning).
- Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, integritas tinggi, serta kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
- Mampu berbahasa Inggris secara aktif (lisan dan tulisan) untuk menjalin komunikasi global.
- Berorientasi pada hasil (output dan outcome) serta memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang tajam.
- Memiliki visi yang jelas tentang pendidikan abad 21, pengembangan karakter, dan teknologi pendidikan.