Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah lembaga pengembangan kepemimpinan dan transformasi bisnis terdepan di Asia Tenggara. Misi kami adalah melahirkan generasi pemimpin visioner melalui bimbingan seorang Guru sejati. Kami saat ini membuka kesempatan emas bagi seorang profesional papan atas untuk bergabung sebagai Guru & Mentor Eksekutif Senior.
Peran ini adalah panggilan bagi mereka yang memiliki passion mendalam dalam membimbing, mengajar, dan mentransformasi individu serta organisasi. Anda akan menjadi penasihat tepercaya bagi para CEO, Founder, dan Direktur Utama dari perusahaan-perusahaan ternama di Indonesia. Jika Anda memiliki jiwa seorang Guru yang dipadukan dengan ketajaman bisnis seorang konsultan top, kami menantikan kontribusi Anda.
Tanggung Jawab
- Merancang dan memimpin program Mastermind serta retret kepemimpinan eksklusif untuk klien premium.
- Melaksanakan sesi Coaching Satu Lawan Satu secara mendalam untuk mengatasi hambatan strategis dan mental para eksekutif.
- Mengembangkan Blueprint Transformasi Personal & Bisnis yang terukur untuk setiap klien.
- Menjadi pembicara utama dalam seminar dan konferensi bergengsi yang diselenggarakan perusahaan.
- Membimbing tim Junior Coach internal untuk menjaga standar kualitas dan konsistensi metodologi pengajaran.
- Melakukan riset dan inovasi berkelanjutan terhadap kurikulum pelatihan andalan perusahaan.
- Membangun hubungan jangka panjang yang didasari kepercayaan dan integritas dengan setiap klien.
Kualifikasi
- Minimal 12 tahun pengalaman sebagai Mentor, Coach Eksekutif, Guru Bisnis, atau Konsultan Manajemen Senior.
- Portofolio yang terbukti dalam menangani klien di level C-Suite dan perusahaan multinasional.
- Menguasai metodologi coaching utama seperti NLP, Ontological Coaching, atau Ericksonian.
- Memiliki sertifikasi internasional yang diakui (ICF MCC/PCC, John Maxwell Team, atau setara).
- Kemampuan public speaking yang karismatik dan menginspirasi dalam Bahasa Indonesia dan Inggris.
- Pemahaman holistik tentang bisnis, keuangan, dan psikologi manusia.
- Integritas tinggi, rendah hati, dan memiliki hasrat kuat untuk mengangkat potensi orang lain.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas secara rutin (min. 40% dari waktu kerja).