Deskripsi Pekerjaan
Tentang Perusahaan
PT Nusantara Digital Inovasi adalah perusahaan teknologi terdepan di Indonesia yang berfokus pada pengembangan solusi digital transformatif. Dengan basis operasi di Surabaya, kami telah berkembang menjadi pemimpin pasar di bidang fintech dan enterprise solutions. Kami mencari seorang pemimpin visioner yang mampu membawa perusahaan ke tahap pertumbuhan berikutnya.
Mengapa Bergabung dengan Kami?
Kesempatan untuk memimpin strategi perusahaan di salah satu pusat bisnis terbesar di Indonesia. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, paket kompensasi yang kompetitif, dan kesempatan untuk membuat dampak nyata pada industri teknologi di Indonesia.
Tanggung Jawab
- Memimpin dan mengelola seluruh operasional perusahaan sesuai dengan visi dan misi yang telah ditetapkan oleh Dewan Komisaris.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi jangka panjang perusahaan untuk mencapai pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.
- Membangun dan memelihara hubungan strategis dengan mitra bisnis, investor, dan pemangku kepentingan utama.
- Memastikan pencapaian target pendapatan (Revenue) dan profitabilitas (EBITDA) perusahaan setiap kuartal dan tahunan.
- Mengawasi pengembangan budaya perusahaan yang inovatif, inklusif, dan berorientasi pada hasil (High Performance Culture).
- Bertanggung jawab terhadap tata kelola perusahaan (GCG) dan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku.
- Melakukan review dan evaluasi secara berkala terhadap kinerja divisi-divisi di bawahnya serta memberikan arahan strategis.
Kualifikasi
- Minimal 15 tahun pengalaman kerja, dengan 8 tahun di posisi manajemen puncak (C-Level/General Manager) di perusahaan teknologi atau digital.
- Memiliki rekam jejak yang terbukti dalam meningkatkan skala bisnis (scaling up business) dan mencapai pertumbuhan profit yang signifikan.
- Pendidikan minimal S2 dari universitas ternama, diutamakan dari jurusan Manajemen Bisnis, Teknik, atau bidang terkait.
- Memiliki jaringan bisnis yang luas, terutama di ekosistem startup, perbankan, dan pemerintahan di Indonesia.
- Kemampuan kepemimpinan yang kuat dengan pengalaman mengelola tim lintas fungsi (Cross-functional teams) berjumlah lebih dari 100 orang.
- Memahami tren teknologi terkini, seperti AI, Big Data, dan Cloud Computing serta relevansinya terhadap model bisnis.
- Fasih berbahasa Inggris (aktif dan pasif) dan memiliki kemampuan komunikasi publik yang sangat baik.
- Domisili di Surabaya atau bersedia pindah ke Surabaya.