Deskripsi Pekerjaan
Tentang Kami:
PT Nusantara Teknologi Global adalah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia yang berdedikasi untuk merevolusi ekosistem digital nasional. Dengan lebih dari satu dekade pengalaman, kami telah berhasil membangun platform yang menjangkau jutaan pengguna dan memberdayakan ribuan bisnis di seluruh negeri.
Kesempatan Karir:
Saat ini, kami mencari seorang pemimpin puncak yang visioner untuk bergabung sebagai Direktur Utama (CEO). Posisi ini adalah peran kunci bagi seorang eksekutif strategis yang ingin membawa dampak nyata pada industri. Anda akan memimpin langsung strategi perusahaan, mengelola portofolio bisnis, dan mengarahkan perusahaan menuju pertumbuhan yang masif dan berkelanjutan.
Mengapa Bergabung dengan Kami?
- Kesempatan untuk memimpin perusahaan publik yang sedang dalam fase pertumbuhan tinggi.
- Lingkungan kerja yang inovatif dengan tim eksekutif kelas dunia.
- Paket kompensasi yang sangat kompetitif, termasuk opsi saham dan bonus kinerja yang menarik.
- Dampak langsung pada strategi dan arah industri teknologi di Indonesia.
Tanggung Jawab
- Memimpin perumusan, pengembangan, dan implementasi visi, misi, serta strategi jangka panjang dan jangka pendek perusahaan untuk mencapai target bisnis yang ambisius.
- Mengelola dan mengawasi seluruh aspek operasional dari setiap lini bisnis, memastikan efisiensi, profitabilitas, dan kepatuhan terhadap standar kualitas tertinggi.
- Membangun dan memelihara hubungan strategis dengan pemangku kepentingan utama, termasuk Dewan Komisaris, investor, regulator, mitra bisnis, dan komunitas.
- Menjadi penggerak utama budaya inovasi, akuntabilitas, dan integritas di seluruh organisasi.
- Memimpin inisiatif transformasi digital, ekspansi pasar, dan merger/akuisisi untuk memperkuat posisi kompetitif perusahaan.
- Mengembangkan dan mengelola tim kepemimpinan C-Suite serta memastikan program suksesi talenta berjalan dengan efektif.
- Menyusun dan mengelola anggaran perusahaan secara strategis, memastikan alokasi sumber daya yang optimal untuk mendukung pertumbuhan.
- Melaporkan kinerja perusahaan secara berkala kepada Dewan Komisaris dan pemegang saham dengan standar tata kelola perusahaan yang baik (GCG).
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S2 (Master Degree) dari universitas terkemuka, diutamakan S3 (Doktor) bidang Manajemen, Bisnis, Ekonomi, atau Teknik.
- Pengalaman kerja minimal 15 (lima belas) tahun, dengan setidaknya 5 (lima) tahun di posisi C-Level atau Direktur perusahaan besar.
- Memiliki rekam jejak yang terbukti (proven track record) dalam memimpin pertumbuhan bisnis, transformasi organisasi, dan peningkatan profitabilitas secara signifikan.
- Pemahaman yang kuat dan luas tentang industri teknologi, regulasi, dan dinamika pasar di Indonesia.
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris, serta kemampuan presentasi dan negosiasi kelas dunia.
- Memiliki jaringan eksekutif yang luas dan kemampuan untuk menarik sumber daya dan kemitraan strategis.
- Integritas pribadi yang tidak diragukan lagi, kepemimpinan yang transformatif, dan kemampuan membuat keputusan di bawah tekanan tinggi.
- Menguasai analisis keuangan, manajemen risiko, dan prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG).