Deskripsi Pekerjaan
Apakah Anda seorang pemimpin visioner dengan rekam jejak yang terbukti dalam mendorong pertumbuhan dan inovasi? PT Inovasi Cemerlang, perusahaan terdepan yang beroperasi di Solo, Surabaya, Jogjakarta, dan Kediri dengan fleksibilitas kerja remote, mencari seorang Direktur Strategis & Pengembangan Bisnis yang dinamis untuk bergabung dengan tim eksekutif kami. Jika Anda siap memimpin transformasi, merumuskan strategi disruptif, dan mengukir kesuksesan finansial yang signifikan, ini adalah kesempatan Anda.
Kami sedang mencari individu yang tidak hanya memiliki kemampuan manajerial luar biasa tetapi juga semangat kewirausahaan untuk mengidentifikasi dan mengeksekusi peluang bisnis baru. Anda akan menjadi arsitek di balik peta jalan pertumbuhan kami, memastikan PT Inovasi Cemerlang tetap menjadi pelopor di pasar yang kompetitif.
Bergabunglah dengan kami dan pimpin tim berprestasi menuju puncak kesuksesan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif, kompensasi yang sangat kompetitif, dan kesempatan tak terbatas untuk membentuk masa depan bisnis kami.
Tanggung Jawab
- Merumuskan, mengembangkan, dan mengeksekusi strategi bisnis jangka panjang dan pendek untuk mencapai target pertumbuhan dan profitabilitas perusahaan.
- Mengidentifikasi dan mengevaluasi peluang pasar baru, termasuk pengembangan produk/layanan, ekspansi geografis, dan kemitraan strategis di Solo, Surabaya, Jogjakarta, Kediri, dan potensi pasar lain.
- Mengelola dan memantau kinerja operasional seluruh departemen untuk memastikan efisiensi, produktivitas, dan kepatuhan terhadap standar kualitas tinggi.
- Memimpin, membimbing, dan mengembangkan tim manajemen senior serta seluruh karyawan untuk membangun budaya kinerja tinggi dan inovasi.
- Bertanggung jawab atas pengelolaan P&L (Profit & Loss) dan metrik keuangan kunci lainnya, memastikan alokasi sumber daya yang optimal.
- Membangun dan memelihara hubungan strategis dengan investor, klien utama, mitra, dan pemangku kepentingan lainnya.
- Mewakili perusahaan dalam forum industri, negosiasi penting, dan hubungan masyarakat.
- Memastikan perusahaan beroperasi sesuai dengan regulasi, etika bisnis, dan tata kelola perusahaan yang baik.
Kualifikasi
- Gelar Sarjana (S1) di bidang Bisnis, Manajemen, Ekonomi, Teknik, atau bidang terkait dari universitas terkemuka; Gelar Master (S2) atau MBA sangat diutamakan.
- Pengalaman minimal 10 tahun di posisi kepemimpinan senior (Direktur, VP, atau setara) dengan rekam jejak yang terbukti dalam mendorong pertumbuhan bisnis.
- Memiliki pemahaman mendalam tentang pasar Indonesia, khususnya di Jawa Tengah dan Jawa Timur, serta dinamika bisnis regional.
- Keterampilan strategis yang kuat, kemampuan analisis yang tajam, dan keahlian dalam pengambilan keputusan berdasarkan data.
- Pengalaman terbukti dalam manajemen P&L, perencanaan keuangan, dan optimasi biaya.
- Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang luar biasa dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
- Visi kepemimpinan yang inspiratif dengan kemampuan membangun dan memotivasi tim lintas fungsional.
- Pengalaman dalam implementasi transformasi digital atau inisiatif inovasi sangat dihargai.