Deskripsi Pekerjaan
InnoVate Indonesia adalah pemimpin pasar dalam solusi teknologi dan inovasi digital yang berdedikasi untuk mendorong transformasi bisnis di seluruh sektor. Kami mencari seorang Direktur Pengembangan Bisnis Strategis yang visioner dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim eksekutif kami. Jika Anda adalah pemimpin yang terbukti memiliki rekam jejak dalam mendorong pertumbuhan pendapatan, membangun kemitraan strategis, dan memimpin inisiatif inovasi, kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari perjalanan kami.
Dalam peran krusial ini, Anda akan bertanggung jawab untuk merumuskan dan mengimplementasikan strategi pertumbuhan yang agresif, mengidentifikasi peluang pasar baru, serta memperluas jangkauan bisnis kami di Solo, Surabaya, Jogjakarta, Kediri, termasuk memimpin tim kami dalam model kerja hibrida atau jarak jauh. Ini adalah kesempatan unik untuk membentuk masa depan perusahaan yang dinamis dan berorientasi masa depan, memberikan dampak signifikan pada lanskap bisnis Indonesia.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif, budaya inovatif, dan paket kompensasi yang sangat kompetitif. Mari tumbuh bersama dan ciptakan nilai yang abadi!
Tanggung Jawab
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan bisnis jangka panjang yang selaras dengan visi dan tujuan perusahaan.
- Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan menindaklanjuti peluang pasar baru serta kemitraan strategis untuk mendorong pertumbuhan pendapatan.
- Memimpin negosiasi kontrak besar dan memastikan hubungan yang kuat dengan klien dan mitra kunci.
- Mengelola P&L (Profit & Loss) departemen, memastikan efisiensi operasional dan pencapaian target keuangan.
- Membangun dan memimpin tim pengembangan bisnis yang berkinerja tinggi, memberikan bimbingan dan mentorship.
- Menganalisis tren pasar, kompetitor, dan teknologi untuk mengidentifikasi area inovasi dan keunggulan kompetitif.
- Berkolaborasi erat dengan departemen lain (Teknis, Pemasaran, Keuangan) untuk memastikan eksekusi strategi yang mulus.
Kualifikasi
- Gelar Sarjana (S1) di bidang Bisnis, Manajemen, Teknik, atau bidang terkait dari universitas terkemuka. Gelar Master (S2) lebih diutamakan.
- Pengalaman minimal 10 tahun dalam peran kepemimpinan senior di bidang pengembangan bisnis, strategi, atau manajemen umum, dengan rekam jejak yang terbukti.
- Pengalaman yang kuat dalam mengelola P&L dan mencapai target pendapatan yang ambisius.
- Kemampuan luar biasa dalam negosiasi, presentasi, dan komunikasi interpersonal.
- Jaringan profesional yang luas di industri teknologi atau sektor terkait di Indonesia.
- Pemahaman mendalam tentang pasar Indonesia, tren digital, dan ekosistem startup/korporat.
- Berorientasi pada hasil, proaktif, dan memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen maupun dalam tim multi-fungsi.
- Fasih berbahasa Indonesia dan Inggris (lisan & tulisan) adalah suatu keharusan.