Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan nasional yang bergerak di bidang teknologi dan infrastruktur, sedang mencari seorang Direktur yang visioner dan berpengalaman untuk memimpin perusahaan menuju pertumbuhan bisnis yang eksponensial. Sebagai pemimpin tertinggi di bawah arahan Dewan Komisaris, Anda akan bertanggung jawab penuh terhadap perumusan strategi bisnis, pengembangan organisasi, serta pencapaian target keuangan dan operasional perusahaan.
Posisi ini membutuhkan seorang eksekutif level C-suite dengan rekam jejak yang solid dalam memimpin transformasi bisnis, membangun kemitraan strategis, dan mengelola tim manajemen puncak di lingkungan perusahaan yang dinamis dan kompetitif.
Tanggung Jawab
- Memimpin perumusan dan eksekusi strategi bisnis jangka pendek, menengah, dan panjang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
- Mengelola dan mengawasi langsung Direktur-Direktur di bawahnya (Direktur Keuangan, Direktur Operasional, Direktur Pemasaran, Direktur Teknologi) untuk memastikan sinergi dan kolaborasi optimal antar divisi.
- Bertanggung jawab secara penuh terhadap pencapaian target Pendapatan (Revenue), Profitabilitas (EBITDA), dan efisiensi biaya operasional (Capex & Opex).
- Membangun dan memelihara hubungan strategis dengan para pemangku kepentingan, investor, regulator, dan mitra bisnis utama perusahaan.
- Memimpin inisiatif transformasi digital dan inovasi model bisnis untuk meningkatkan pangsa pasar dan keunggulan kompetitif.
- Menetapkan standar tata kelola perusahaan (GCG) yang kuat serta memastikan kepatuhan terhadap seluruh regulasi dan perundang-undangan yang berlaku.
- Menjadi penggerak utama dalam pengembangan budaya perusahaan (Company Culture) dan program pengembangan talenta untuk suksesi kepemimpinan.
Kualifikasi
- Minimal pendidikan S2 (Magister) dari universitas terkemuka, baik dalam maupun luar negeri. Gelar MBA sangat diutamakan.
- Memiliki pengalaman minimal 15 (lima belas) tahun di dunia kerja, dengan minimal 5 (lima) tahun di posisi C-Level atau Direktur di perusahaan multi-nasional atau perusahaan publik (Tbk).
- Memiliki pemahaman yang sangat kuat dalam strategi bisnis, keuangan korporasi, dan manajemen risiko tingkat lanjut.
- Track record yang terbukti dalam memimpin perusahaan mencapai pertumbuhan pendapatan dua digit setiap tahunnya.
- Kemampuan networking yang luas dan mendalam di tingkat nasional dan internasional.
- Memiliki jiwa kepemimpinan yang transformasional, integritas tinggi, dan kemampuan pengambilan keputusan (decision-making) yang cepat serta tepat.
- Fasih berbahasa Inggris secara aktif (lisan dan tulisan) setara dengan level native atau bisnis profesional.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta dan melakukan perjalanan dinas secara rutin ke berbagai cabang dan proyek perusahaan di seluruh Indonesia.